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為幫助中國企業(yè)更積極地應對挑戰，交流企業(yè)管理經(jīng)驗，分享最佳的實(shí)踐經(jīng)驗，“第五屆中國企業(yè)人力資源高峰論壇”及中國人力資源專(zhuān)業(yè)委員會(huì )年會(huì )將于近日在杭州召開(kāi)。屆時(shí)，廖排骨集團受邀將派遣公司高管人員出席會(huì )議。
隨著(zhù)國家勞資政策的調整，企業(yè)人工成本不斷攀升，人工成本上升壓力尤為突出，相對而言，對企業(yè)人力資源管理也提出更高的要求。2010年是世界經(jīng)濟危機后，經(jīng)濟繼續回暖的一年。為了更好的擴大內需，促進(jìn)消費，各企業(yè)都在為自己的產(chǎn)品在市場(chǎng)上占有更大的份額而激烈競爭。權威專(zhuān)家指出：21世紀，人才將成為中國企業(yè)行業(yè)競爭的核心，而中國各行業(yè)的人力資源管理面臨著(zhù)人才特別是稀缺人才的引進(jìn)和培養，管理層的領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)，薪酬福利體系優(yōu)化、企業(yè)文化整合等多方面的挑戰。
為幫助中國企業(yè)更積極地應對挑戰，交流管理經(jīng)驗，分享各自的最佳實(shí)踐經(jīng)驗，中國企業(yè)經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì )將于8月30日——9月1日在杭州舉辦“第五屆中國企業(yè)人力資源高峰論壇”及中國企業(yè)經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì )人力資源專(zhuān)業(yè)委員會(huì )年會(huì )。據悉，該屆人力資源高峰論壇將邀請道全國不同行業(yè)各大知名企業(yè)出席會(huì )議，而四川著(zhù)名鹵食品牌廖排骨就在被邀請的行列。
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